1) 일반 절차
채용공지→ 이력서 제출 → 이력서 선별 → 면접 → 임용자 공지 → 인턴쉽
2) 구체적 내용
1. 채용공지
채용소식은 아래와 같은 방식으로 진행:
주) 이 외에 모든 채용소식은 입중 휠 그룹 공식사이트에서 조회 가능합니다.
2. 이력서 제출
지원자가 회사에서 공지된 근무처별로 이력서를 제출하여야 합니다.
현재 합작중 취업사이트: zhaopin.com; 51job, ChinaHR. 기타 사이트에서는 조회불가 합니다.
3. 이력서 선별
채용 책임자는 채용현황을 일일확인 학고 있어 이력서의 초도선별합니다. 이력서 제출 직후 10일내에 전화/메일/메세지의 방식으로 합격자에게 면접일정 통보합니다.
4.면접
합격자는 약속된 시간에서 면접 보셔야 합니다. 임의적 임시면접을 승인하지 않습니다. 근무부서 별 차이로 필기시험/1차 면접/2차 면접으로 나누어져 있습니다. 초도 면접 보는자의 경우 아래와 같은 내용을 준수해야 합니다.
a. 블루/블랙 탄소펜
b. 졸업증 원본 및 복사본(대학교졸업 및 그이상 학력 소지자의 경우 학위증 원본 및 복사본 필요)
c. 기타 자격/면허증(예: TOEIC/CET4 성적서/컴퓨터 활용등급증명/회계자격증 등).
d. 신본증 원본 및 복사본
5. 임용자 공지
면접 5일후이내에 전화나 문자로 합격자에게 통보합니다.
전화나 문자 못 받으신 분의 이력서는 회사 인재관리중심에 저장되고 합당한 일자리 있을때 다시 연락드립니다. 면접 합격자중에 당년 대졸생의 경우 통보를 받은 5일내에 합의서(개인정보와 회사정보 부분 작성)를 회사까지 우편으로 보내주셔야 합니다. 5일 초과해서 안 보내는 합격자 별도의 설명 없으면 기권으로 봅니다.
6. 시용 인턴쉽
당년 졸업생은 졸업시간에 의해 3월1일이나 7월1일에 회사 도착하여 등록합니다. 금년 졸업생 아닌 분은 전화/문자/이메일에 채용통보기간에 의해 회사 도착해여 등록해야 합니다. 특별한 사유 없으면 등록기간에 입사하지 않으면 일자리를 포기하는 것으로 판단합니다.
입사인원의 시용기간은 직위에 따라 2개월~6개월 정합니다. 시용기간에 규정에 따라 트레닝과 실습활동을 참여합니다. 트레닝과 실습 시험 통보 못하는 분 실습기간이 연기됩니다.